VGD over Transparant loonbeleid

Transparantie in verloning staat wereldwijd hoog op de agenda. Nieuwe en toekomstige wetgeving verplicht organisaties om opener te communiceren over loonbeleid, maar de echte meerwaarde zit in hoe je dit vertaalt naar een duurzaam en eerlijk HR-beleid. Wat betekent loontransparantie concreet voor jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je HR-processen volledig in lijn liggen met deze nieuwe verwachtingen?

Tijdens deze inspirerende ontbijtsessie ontdek je niet alleen welke wettelijke bepalingen vandaag gelden, maar krijg je ook inzicht in best practices om loontransparantie structureel te integreren in verschillende HR-domeinen. Van heldere functieomschrijvingen en objectieve loonenveloppes tot transparante evaluaties,…

Wat mag je verwachten?

✔️ Een duidelijk overzicht van de huidige wetgeving rond loontransparantie
✔️ Concreet toepasbare best practices voor HR-domeinen zoals rekrutering & selectie, verloning, ontwikkeling, …
✔️ Hoe je een transparant en toekomstgericht loonbeleid opzet
✔️ Inspirerende voorbeeld van Van Hoecke hoe zij dit op vandaag aanpakken in hun organisatie

Jouw sprekers: Lara Snauwaert & Alycia Claeys
Lara en Alycia zijn ervaren HR-professionals die organisaties begeleiden in het uitbouwen van een duurzaam HR-beleid. Met hun expertise bieden ze een heldere kijk op hoe jij loontransparantie in je organisatie kan integreren.

Praktische details
🗓 Datum: Donderdag 29 januari
📍 Locatie: Van Hoecke, Europark-Noord 9, 9100 Sint-Niklaas
⏰ Timing:
08u: Ontvangst met ontbijt 🥐🍳
08u15: Welkomstwoord
08u15 tot 09u45: Sessie
10u: Einde

Deelname is gratis, inschrijven is noodzakelijk. We kijken ernaar uit je te verwelkomen! 😊